Há mais de 30 anos defendendo com ética, técnica e compromisso os direitos dos trabalhadores.
Especialista em Direito do Trabalho, com atuação exclusiva em ações trabalhistas pelo empregado, o escritório oferece atendimento personalizado e estratégico, buscando justiça, reparação e valorização profissional.
Justiça para quem trabalha.
Experiência a favor dos seus direitos.
QUEM VAI CUIDAR DE SEU CASO?
Com sólida trajetória construída ao longo de 33 anos de advocacia, a Dra. Ana Paula de Almeida é referência na defesa dos *direitos trabalhistas dos empregados.
Especialista em Direito do Trabalho e titular do Escritório Ana Paula de Almeida – Advocacia Trabalhista, atua de forma ética, técnica e humanizada, oferecendo soluções jurídicas completas em todas as fases do processo — desde a reclamação inicial até a execução final e o recebimento dos valores devidos.
Sua atuação é marcada pela experiência em audiências, perícias, cálculos e execuções, sempre com atenção aos detalhes de cada caso e comprometimento com o resultado do cliente.
A Dra. Ana Paula acredita que a advocacia trabalhista vai além da aplicação da lei: é uma ferramenta de justiça social e dignidade humana. Por isso, conduz cada processo com sensibilidade, respeito e profundo conhecimento da jurisprudência atualizada.
Valores que guiam sua atuação:
Justiça e valorização do trabalhador
Ética e transparência
Atendimento humanizado e individualizado
Estratégia jurídica eficiente e resultados concretos
Cada trabalhador merece respeito, reconhecimento e amparo legal.
É para garantir isso que exerço, com orgulho, a advocacia trabalhista.
Dra. Ana Paula de Almeida
Áreas de Atuação
O escritório atua exclusivamente em defesa de empregados em causas trabalhistas, abrangendo os principais direitos violados nas relações de trabalho.
Rescisão Indireta e Justa Causa
Reconhecimento da rescisão indireta por falta grave do empregador (atraso de salários, assédio, falta de pagamento, etc.) e reversão de justa causa aplicada injustamente.
Horas Extras e Intervalos
Cobrança de horas extras habituais, trabalho em domingos e feriados e intervalos não concedidos — com reflexos em férias, 13º, FGTS e aviso-prévio.
Adicionais Legais
Requerimento de adicional de insalubridade, periculosidade e adicional noturno, com provas técnicas e periciais.
Assédio Moral e Dano Existencial
Indenizações por humilhações, constrangimentos e condições degradantes (como falta de banheiro, local de refeição ou jornadas exaustivas).
Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Ações indenizatórias por acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com pedidos de reintegração e estabilidade provisória.
Verbas Rescisórias e Quitações Incompletas
Cobrança de férias, 13º, aviso-prévio, saldo de salário e FGTS não pagos, além da impugnação de termos de quitação irregular.
Reconhecimento de Vínculo e Fraudes Trabalhistas
Reconhecimento de vínculo empregatício em contratos informais, disfarçados de “autônomos” ou “PJs”, e responsabilização solidária de empresas do mesmo grupo econômico.
Execução e Garantia do Crédito Trabalhista
Atuação eficaz na fase de execução: bloqueio de bens, pesquisa patrimonial, penhoras e medidas para garantir o recebimento integral dos valores devidos.
Localização do Escritório
Centro da Cidade de São Paulo – Bairro da República (SP)
Próximo à Praça da República, Avenida Ipiranga e Estação República do Metrô (linhas Vermelha e Amarela).
Referências: Próximo ao Teatro Municipal, Galeria do Rock e Edifício Itália.
Atendimento somente com hora marcada.
Agende pelo telefone ou WhatsApp: (11) 9 1091-2080